Projekt Praxis.
Von der Uni mitten ins Berufsleben.
Sie haben Ihr Studium bereits erfolgreich beendet oder stehen kurz vor dem Abschluss? Sie wollen endlich in der Praxis zeigen, was Sie gelernt haben? Dann wollen wir Sie! Tauchen Sie in die spannende Welt der Finanzdienstleistung ein und sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung - als Trainee oder als Direkteinsteiger. Bewerben Sie sich jetzt, beweisen Sie Ihr Talent und machen Sie sich bei uns auf Ihren Karriereweg. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Wahl: Trainee-Progamm oder Direkteinstieg
Bei der DekaBank stellen Sie selbst die richtigen Weichen für Ihre Karriere. Sie haben von Anfang an die Wahl, welchen Weg Sie einschlagen möchten. Ob Trainee-Progamm oder Direkteinstieg, es erwartet Sie eine aussichtsreiche Zukunft.
Ihr Profil: erste Erfahrungen und individuelle Stärken
Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, der Immobilien- wirtschaft oder Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Examen? Sie sind engagiert und fit in deutscher und englischer Sprache? Sie handeln selbstständig und initiativ, arbeiten gerne im Team, besitzen sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten? Wenn Sie zusätzlich über eine Bankausbildung verfügen, dann sind Ihnen bereits jede Menge Pluspunkte sicher. Konnten Sie sich zudem durch Praktika oder studienbegleitende Jobs mit den vielfältigen Anforderungen im Berufsleben vertraut machen, haben Sie die halbe Miete für Ihren Einstieg bei uns schon in der Tasche.
Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich bei einem der führenden Finanzdienstleister in Deutschland. Sie haben kein Wirtschaftsstudium, verfügen als Quereinsteiger jedoch über entsprechende Qualifikationen und Ambitionen? Dann sind wir auch auf Ihre Bewerbung gespannt.
Karriere-Start nach Maß. Das Trainee-Programm der DekaBank.
Abschluss in der Tasche oder kurz davor? Lust auf das Finanzwesen, doch Sie wollen sich erst einen um- fassenden Überblick verschaffen, bevor Sie sich auf Ihr Fachgebiet spezialisieren? Dann haben wir das Richtige für Sie: eine maßgeschneiderte Traineestelle in unserem DekaBank Trainee-Programm. Mit dem Fokus auf Ihrem zukünftigen Einsatzgebiet lernen Sie in 12 bis 18 Monaten den Konzernbereich und alle relevanten Schnittstellen kennen. Sie bearbeiten von Beginn an anspruchsvolle Aufgaben in verschiedenen Abteilungen. So erfassen Sie interne Abläufe und Arbeitsfelder schnell, können Ihre individuellen Stärken einbringen und sich mit zukünftigen Ansprechpartnern frühzeitig vernetzen.
Umfassende Betreuung und kollegialer Austausch
Als Trainee werden Sie individuell und umfassend begleitet. Ihre Kollegen aus den Fachbereichen sowie das Corporate Center Personal stehen Ihnen jederzeit zur Seite. Sie erhalten regelmäßiges Feedback, um zu wissen, wo Sie stehen, Potenziale zu erkennen und Karriereschritte entsprechend zu planen. An unserem wöchtenlichen Traineestammtisch treffen Sie zudem andere Trainees und können sich über Ihre Erfahrungen austauschen.
Absolventen starten durch. Der Direkteinstieg bei der DekaBank.
Sie wissen bereits genau, was Sie wollen? Sie haben Ihren Karriereweg schon während des Studiums zielstrebig und engagiert mit sehr guten Leistungen, Praktika oder studienbegleitenden Jobs vorbereitet. Dann starten Sie bei uns direkt durch.
Mit Verantwortung zum Experten
Als Direkteinsteiger bei der DekaBank werden Sie umfassend betreut. Ihr Teamleiter oder ein Mentor steht Ihnen jederzeit zur Seite. Sie werden sorgfältig in Ihren Aufgabenbereich eingearbeitet, so dass Sie frühzeitig Verantwortung übernehmen können.
Mit zielgerichteten Seminaren und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten entwickeln Sie sich schon in kurzer Zeit zum Experten und können schließlich selbst entscheiden, welchen Karriereweg Sie bei uns gehen möchten: Fach- oder Führungskarriere - mit attraktiven Perspektiven und Positionen sowie einem leistungsorientiertem Gehalt.
Flexible Arbeitszeit
Vertrauen in unsere Mitarbeiter ist einer unserer wichtigsten Grundsätze. Deshalb gilt das Gleitzeitmodell der DekaBank selbstverständlich auch für unsere Trainees und Direkteinsteiger. Auf dieser Basis können Sie Ihren Arbeitstag eigen- ständig und Ihrem Lebensrhythmus entsprechend flexibel gestalten.
30 Tage Urlaub
Wir erwarten von Ihnen als Trainee oder Direkteinsteiger ebenso viel Engagement und Professionalität in Ihrer täglichen Arbeit wie von allen unseren Mitarbeitern. Deshalb steht Ihnen auch der gleiche Urlaub zu: 30 Urlaubstage - von Anfang an. Ohne Wenn und Aber.
Günstiger mobil
Als Mitarbeiter der DekaBank erhalten Sie ein vergünstigtes Jobticket. Damit sind Sie auch ohne Auto im Rhein-Main-Gebiet mobil. Übrigens nicht nur auf dem Weg zur Arbeit, sondern auch in Ihrer Freizeit.
Gesund trainieren
In unserem Gesundheitszentrum, dem Deka Health Center, oder in unseren Sportgruppen unseres Bertriebssportvereins können Sie viel für Ihre Gesundheit tun - und ganz nebenbei Ihre neuen Kollegen besser kennen lernen.
Lecker speisen
Unsere Kantinen bieten Ihnen täglich ausgewogene und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu einem günstigen Preis.
Ein Erfahrungsbericht von Katharina, Trainee im Bereich Desk Performance
Nach meinem Wirtschaftsmathematikstudium fing ich im Dezember 2008 bei der DekaBank als Trainee im Bereich Desk Performance an.
Meine Hauptaufgaben sind die tägliche Profit & Lost - Ermittlung für die Handelsbücher sowie die monatliche Über- leitung zum Back-Office-Ergebnis. Diese Aufgaben bedingen sowohl eine rege Kommunikation mit dem Handel als auch mit Rechnungswesen und Bilanzierung.
Meine Umläufe durch verschiedene Einheiten der DekaBank haben mich dahingehend optimal vorbereitet. Nicht nur die zahlreichen Kontakte, die ich hier knüpfen konnte, helfen bei der täglichen Arbeit, sondern auch das gewonnene Verständnis für die Aufgaben und Probleme erleichtern die Zusammenarbeit.
Die hohe Flexibilität sowie die angebotenen Seminare im Projekt- und Beziehungsmanagement machen das Trainee-Programm bei der DekaBank spannend und vielseitig und bereiten sehr gut auf die spätere Tätigkeit vor.
Nach Abschluss meines Wirtschaftsinformatikstudiums bin ich Mitte 2008 als Trainee im Bereich ‘Corporates & Markets Systeme' bei der DekaBank gestartet.
Das zielgerichtete Konzept des Berufeinstiegsprogramms hatte mich zuvor positiv überzeugt. Dazu gehört neben Seminaren im Projekt- und Beziehungsmanagement auch ein Mentorenprogramm. Des Weiteren bestehen viel- fältige Möglichkeiten, spätere Schnittstellenabteilungen kennen zu lernen und sich fachübergreifend mit anderen Trainees zu vernetzen.
Als Business Analyst der Gruppe ‘Treasury Systeme' gehört derzeit die fachliche Betreuung von verschiedenen Handels-IT-Systemen und deren Weiterentwicklung zu meinen Aufgaben. Studenten würde ich raten, frühzeitig außeruniversitäres Engagement zu zeigen und etwa in einer studentischen Unternehmensberatung schon interdisziplinär mit anderen in Projekten zusammenzuarbeiten.
Ein Erfahrungsbericht von Marco, Trainee im Bereich Accounting- & Meldewesensysteme
Wer glaubt, ein Einstieg ins Berufsleben sei erst nach dem Studium möglich, der hat kein Praktikum bei der DekaBank gemacht. Ich bin seit fast einem Jahr Trainee bei der DekaBank in Frankfurt am Main, und dies ist meine Geschichte:
Ursprünglich war ich nur auf der Suche nach einem kleinen Job, mit dem ich neben meinem Informatikstudium an der Hochschule RheinMain etwas für die Haushaltskasse tun konnte. Bei der DekaBank wurde ich fündig. Dort war eine Stelle als „Studentische Aushilfskraft in der Providersteuerung" ausgeschrieben. Nachdem ich mich beworben und die Stelle erhalten hatte, konnte ich schnell feststellen, dass sich dahinter keineswegs nur ein kleiner Bürojob verbarg, bei dem man Akten ordnen oder Massenkopien anfertigen musste. Stattdessen hatte ich einen Job gefunden, bei dem ich von Anfang an selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten konnte. Zunächst nur bei kleinen Themen wie der Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen, aber schnell auch in wesentlich größerem Maßstab, etwa bei der Unterstützung von Vertragsverhandlungen mit Outsourcing-Partnern.
Als ich mich in meinem neuen Job gerade so richtig eingewöhnt hatte, musste ich von Seiten der Hochschule ein Praktikum absolvieren. Besonders glücklich war ich natürlich, als man mir die Möglichkeit gab, dieses Praktikum auch direkt bei dem Unternehmen zu absolvieren, mit dem ich bereits so gute Erfahrungen gemacht hatte. Als Informatikstudent hatte ich in diesem Praktikum die Möglichkeit, völlig selbstständig eine komplette Anwendung im Bereich der Vertriebssysteme zu erstellen. Dabei standen nicht nur die einfache technische Arbeit, sondern auch die komplette Planung der organisatorischen Rahmenbedingungen und die Abstimmung mit den späteren Nutzern im Vordergrund. Darüber hinaus bekam ich die Gelegenheit, mich direkt in parallel laufende Projekte einzubringen.
Aus einem dieser Projekte entstand dann schließlich auch die Idee für meine Abschlussarbeit. Ja, auch diese durfte ich bei der DekaBank schreiben. Unter der Überschrift „Datenqualitätsmessung in Data-Warehouse-Systemen" hatte ich die Gelegenheit, drei Monate lang aktiv bei der Konzeption und Umsetzung von Datenqualitätsmaßnahmen in einem laufenden Entwicklungsprojekt mitzuarbeiten. Dabei wurde ich von den Fachleuten vor Ort mit Tipps und Know-how unterstützt.
Direkt im Anschluss an mein Studium wurde mir von der DekaBank eine Trainee-Stelle angeboten. Erneut bekam ich die Möglichkeit, mich in einem völlig neuen Themengebiet zu beweisen. War der Fokus meiner Tätigkeit bislang eher auf die Entwicklung von Individualsoftware beschränkt, so bekam ich jetzt die Gelegenheit, die Release-Weiterentwicklung einer etablierten Standard-BI-Lösung zu begleiten und schließlich eigenverantwortlich zu übernehmen. Nebenbei bot mir das Trainee-Programm die Möglichkeit, alle Bereiche des Unternehmens kennen-zulernen, die mich persönlich oder im Bezug auf mein umfangreiches Tätigkeitsfeld interessierten. Zudem konnte ich meine Fähigkeiten in Sachen Kommunikation und Projektmanagement in unterschiedlichen Seminaren ausbauen.
Auch nach meiner Zeit als Trainee werde ich bei der DekaBank bleiben und weiter als technischer Anwendungs- betreuer unserer Hyperion-Infrastruktur dafür Sorge tragen, dass im Bereich Konzern-Controlling jeden Tag die aktuellsten Zahlen zum Unternehmensgeschehen berechnet und aufbereitet werden können. Mein Fazit nach inzwischen drei Jahren bei der DekaBank ist klar: Berufseinsteiger bekommen hier die Möglichkeit, schon früh verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und sich in den Themengebieten zu etablieren, für die sie sich besonders interessieren.
Ein Erfahrungsbericht von Sarah, Trainee im Bereich Produktmanagement
Den ersten Kontakt zur DekaBank hatte ich schon während meines Studiums der Betriebswirtschaftslehre im Rahmen eines sechsmonatigen Praktikums im Produktmanagement, bei dem ich bereits erste praktische Erfahrungen sammeln konnte. Nach erfolgreichem Abschluss meines Studiums mit dem Schwerpunkt Finanz- management war ich mir sicher, dass meine zukünftige Tätigkeit bei einer Investmentgesellschaft zu finden sein würde.
Nach meiner Online-Bewerbung auf das Trainee-Programm bekam ich zunächst eine Einladung zu einem Assessment-Center. Schon zwei Tage nach dem Vorstellungsgespräch erhielt ich eine Zusage.
Das Trainee-Programm startete schließlich 2009 im Produktmanagement. Ich wurde sofort in laufende Projekte integriert und konnte mich somit schnell in neue Themengebiete einarbeiten, wobei mich meine Kollegen und Mentoren natürlich stets unterstützten. Besonders hilfreich waren auch die regelmäßigen Kurzhospitationen von jeweils zwei bis fünf Tagen in verschiedenen Abteilungen, die eine direkte Schnittstelle zu meiner Tätigkeit dar- stellen. Hierbei hatte ich die Möglichkeit, bereits sehr früh Kontakte zu zukünftig wichtigen Ansprechpartnern zu knüpfen.
Mein Aufgabenfeld als Junior-Produktmanagerin umfasst nun - neben der Produktentwicklung, Produktpflege & Produktvermarktung - die Unterstützung des Vertriebs, die Entwicklung von Vertriebskonzepten sowie Schulungen und Fachvorträge. Meine Erfahrungen, die ich im Rahmen meines Traineeprogramms machen konnte, haben mich gut darauf vorbereitet. Ich kann das Traineeprogramm bei der DekaBank daher sehr empfehlen.
Ein Erfahrungsbericht von Jennifer, Volontärin in der Einheit Strategie & Kommunikation
Eine Bank als Arbeitgeber? Während meines Studiums der Medien- und Kulturwissenschaft hätte ich mir das nicht vorstellen können. Aber die Stellenanzeige hat mich dann doch überzeugt, und nach zwei erfolgreichen Bewerbungs- runden stand fest: Ich absolviere ein zweijähriges Volontariat in den Bereichen Externe, Interne und Verbund- kommunikation, die zur Einheit Strategie & Kommunikation gehören.
Von Beginn an wurde ich von den Kollegen als vollwertiges Teammitglied aufgenommen und in alle Arbeitsabläufe eingebunden. Ich konnte überall dabei sein und lernte die relevanten Schnittstellen schnell kennen. Dazu gehörte auch, ab und an am Nachmittag einem Dienstleister über die Schulter zu schauen. Nebenbei wurde ich mit in- und externen Schulungen fit für die Finanzkommunikation gemacht.
Meine Stationen in den Kommunikationseinheiten dauerten jeweils ein halbes Jahr- genug Zeit, um sich aktiv ein- zubringen und bei den ersten Projekten mitzuwirken. Zwischendurch absolvierte ich zwei Hospitationen „auf der anderen Seite". Jeweils vier Wochen durfte ich bei einer Tageszeitung und einem Fernsehsender mitarbeiten und Kontakte knüpfen.
Ein großer Gewinn waren für mich auch die anderen Trainees. Bei regelmäßigen Treffen, Seminaren und einem gemeinsamen Projekt lernten wir uns untereinander kennen. So bildete sich ein fast den gesamten Konzern um- fassendes Netzwerk, von dem wir heute alle profitieren.
Und nach dem Volontariat? Heute sitze ich in der Verbundkommunikation, einer Schnittstelle zwischen der Sparkassen-Finanzgruppe und der DekaBank, und betreue verschiedene Kommunikationsaktivitäten.
Was sollte jemand mitbringen, der im Bereich Strategie & Kommunikation arbeiten möchte? Neugierde und Flexibilität - Kommunikationsanlässe lassen sich selten planen. Und: Spaß an Kommunikation und Aufge- schlossenheit für neue Themen. Wer in diesen Bereich möchte, sollte bereits Erfahrungen durch Praktika und freie Mitarbeit in Redaktionen oder Unternehmen gesammelt haben.
