Herausforderungen annehmen.
Karriere bei der DekaBank.
Sie haben bereits Berufserfahrung und finden, es ist an der Zeit, Ihrem beruflichen Weg eine neue Richtung zu geben? Sie wollen Ihre Karriere weiter vorantreiben, aber im Takt Ihres Lebens? Sie sind bereit, Ihr Bestes zu geben, für einen Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt? Dann sind Sie richtig bei der DekaBank. Als einer der größten und erfolgreichsten Asset Manager Deutschlands suchen wir die Besten. Denn wir messen uns mit den Besten. Ergreifen Sie die Initiative und nehmen Sie die Herausforderung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil: Persönlichkeit mit Potenzial
Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen? Denken und handeln Sie mit Blick für das Ganze? Bewältigen Sie Ihre Aufgaben ausdauernd, zielstrebig und gerne im Team? Dann freuen wir uns auf Sie. Denn wir suchen kontinuierlich qualifizierte Mitarbeiter mit Persönlichkeit und Potenzial für unsere Geschäftsfelder Asset Management Kapitalmarkt, Asset Management Immobilien, Corporates & Markets, für den Vertrieb Sparkassen und für unsere neun Corporate Center, den internen Dienstleistern in unserem Haus.
Online-Bewerbungscenter
Sie haben in unserer Jobbörse eine Stellenausschreibung gefunden, die perfekt zu Ihnen passt? Dann gelangen Sie vom Stellenangebot in unser Online-Bewerbungscenter. Hier können Sie sich direkt bewerben. Nach spätestens 24 Stunden finden Sie in Ihrem Mail-Postfach eine Bestätigungsmail von uns. So können Sie sichergehen, dass wir Ihre Unterlagen erhalten haben.
Feedback
Interessiert uns Ihr Profil, wir haben aber noch Fragen, bitten wir Sie, uns weitere Unterlagen per E-Mail einzureichen. Danach vereinbaren wir einen Termin, um Sie persönlich kennenzulernen.
Bewerbungsgespräche
Im Gespräch mit Kolleginnen und Kollegen aus Ihrem künftigen Fachbereich finden wir zunächst gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen. Sind wir fachlich von Ihnen überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Interview ein, um Sie per- sönlich noch besser kennenzulernen. Haben wir uns entschieden, geben wir Ihnen umgehend Bescheid.
Karriere nach Wahl
Welchen Karriereweg möchten Sie gehen? Als Leistungsträger kennen Sie Ihre Stärken. Und wir lassen Ihnen die Wahl: Fach- oder Führungskarriere. Für welchen Weg Sie sie auch entscheiden, attraktive Perspektiven und Positionen sowie ein leistungsorientiertes Gehalt warten auf Sie.
Führungskarriere
Sie möchten mit Personalverantwortung an die Spitze? Dann lassen Sie uns gemeinsam diesen Weg gehen. Haben Sie langjährige Führungserfahrung, bieten wir Ihnen unseren Management Development Circle. Hier unterstützen Sie externe Berater bei Ihrer Führungstätigkeit und bereiten Sie auf anspruchsvolle Management-Aufgaben vor. Stehen Sie am Anfang Ihrer Karriere? Dann legen Sie wie viele unserer Top-Führungskräfte den Grundstein für ihren Aufstieg in unserem haus- eigenen Führungsnachwuchsprogramm. Zeigen Sie uns zunächst im Potenzial-Assessment-Center, was in Ihnen steckt und starten Sie nach erfolgreicher Teilnahme bei uns durch. In unserem Führungsnachwuchsprogramm entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter und bereiten sich auf künftige Spitzenpositionen in unserem Konzern vor.
Fachkarriere
Sie möchten sich voll und ganz auf Fachgebiet konzentrieren? Dann werden Sie bei uns Experte. Wir brauchen Spezia- listen, die ihr Metier genau kennen. Deshalb bilden wir Sie weiter und bieten Ihnen auch als Fachkraft attraktive Positionen. Das gilt übrigens längst nicht nur für Fondsmanager, sondern auch für Informatiker, Controller, Vertriebs- und Immo- bilienspezialisten sowie eine Reihe weiterer Berufsbilder.
Individuelle Weiterbildung
Hochqualifizierte Mitarbeiter sind für uns der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb unterstützen wir Ihre individuelle Weiterent- wicklung mit unserem DekaBank Colleg. Hier bauen Sie in vielseitigen professionellen Seminaren nicht nur Ihr vor- handenes fachliches Wissen aus, sondern schulen auch Ihre soziale Kompetenz. Tragen Sie Führungsverantwortung, bieten wir Ihnen zudem spezielle, auf Führungsaufgaben ausgerichtete Kurse und Weiterbildungsprogramme an.
Gesundes Gleichgewicht
Wir wollen, dass sich Ihre Arbeit an Ihr Leben anpasst, nicht umgekehrt. Dass Sie gesund bleiben - und leistungsfähig. Eine Vielzahl an Angeboten, darunter mehr als 200 Teilzeitmodelle, ein Familienservice und unser Deka Health Center, er- leichtern es Ihnen, Ihre Tätigkeit bei der DekaBank und Ihre persönliche Lebensplanung ausgewogen und gesund unter einen Hut zu bringen.
Weitere Vorteile und mehr zu unserer lebenszyklusorientierten Personalpolitik finden Sie unter Darum Deka oder in unserer neuen Broschüre DekaBank und Sie.
