Berufserfahrene
Gestalten Sie Ihre Zukunft
Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten Ihnen die Herausforderung, die Sie suchen.
Ihr persönliches Profil
Sie sind offen für neue Herausforderungen und wollen Verantwortung übernehmen? Sie denken und handeln unternehmerisch? Mit Ihrer Ausdauer, Zielstrebigkeit und Ihrem Teamgeist passen Sie genau zu uns. Wo Sie einsteigen wollen, entscheiden Sie selbst.
Ihre Wahl
Steigen Sie ein: Wir suchen immer neue Potenzialträger für eines unserer drei Geschäftsfelder Asset Management Kapitalmarkt, Asset Management Immobilien und Corporates & Markets oder auch für den Vertrieb Sparkassen. Weitere Möglichkeiten bieten sich Ihnen in einem der sieben Corporate Center, den internen Dienstleistern in unserem Haus. Ihre Qualifikation und Persönlichkeit entscheiden. Mehr erfahren Sie in unserem Unternehmensporträt.
Der erste Schritt
Machen Sie den ersten Schritt in Ihre neue berufliche Zukunft und lassen Sie sich von den Angeboten unserer Bank überzeugen.
Ihr Weg nach oben
Sie haben die Wahl: Fachkarriere oder Führungskarriere. Als Leistungsträger wissen Sie selbst, wo Ihre Stärken liegen.
Mit Personalverantwortung an die Spitze: die DekaBank-Führungskarriere
Viele unserer Top-Führungskräfte haben den Grundstein für ihre Karriere im hauseigenen Führungsnachwuchsprogramm gelegt, Mitarbeitern mit langjähriger Führungserfahrung bieten wir unseren Management Development Circle. Hier unterstützen Sie externe Berater bei Ihrer Führungstätigkeit und bereiten Sie so auf die anspruchsvollen Management-Aufgaben vor.
Konzentration auf das Wesentliche: Entwicken Sie sich als Experte
Wir definieren Karriere nicht nur über Personalverantwortung. Sie möchten sich ganz auf Ihr Fachgebiet konzentrieren? Wir entwicken Sie entsprechend und bieten Ihnen attraktive Positionen, bei denen Sie sich bestmöglich auf das Wesentliche konzentrieren können - denn wir brauchen Spezialisten, die ihr Metier ganz genau kennen.
Potenziale entdecken im Potenzial-AC
Zeigen Sie uns, wie gut Sie sind: High-Performer beweisen beim Potenzial-Assessment-Center, was in ihnen steckt. Nach der erfolgreichen Teilnahme steigen Sie richtig ein: In unserem Führungsnachwuchsprogramm können Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln und machen sich fit für künftige Spitzenpositionen in unserem Konzern.
Weiterbildung im DekaBank Colleg
Die Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns der Schlüssel zum Erfolg. Im DekaBank Colleg bauen Sie mit vielseitigen professionellen Seminaren auf Ihr Wissen auf. Dabei lernen Sie nicht nur fachlich eine Menge dazu, Sie schulen auch Ihre soziale Kompetenz. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Führungsverantwortung bieten wir spezielle, auf Führungsaufgaben ausgerichtete Kurse und Weiterbildungsprogramme an.
Leben und Arbeiten im Gleichgewicht
Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben. Alles Wissenswerte über unsere lebenszyklusorientierte Personalpolitik lesen Sie in unseren Guten Gründen.
Unser Online-Bewerbungscenter
Sie haben eine Stellenausschreibung gefunden, die perfekt zu Ihrem Profil passt? Von der Anzeige führt Sie ein Button direkt in unser Online-Bewerbungscenter. Nach spätestens 24 Stunden finden Sie in Ihrem Mail-Postfach eine Bestätigungsmail, damit Sie sichergehen können, dass Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind.
Unser Feedback
Wenn uns Ihr Profil interessiert, aber noch Fragen offen sind, fordern wir weitere Unterlagen per E-Mail oder per Post an. Danach vereinbaren wir einen Termin, bei dem wir uns kennenlernen.
Ihr Gespräch mit uns
Im Gespräch mit Kolleginnen und Kollegen aus Ihrem künftigen Fachbereich zeigen Sie, dass Sie zu uns passen. Wenn wir fachlich von Ihnen überzeugt sind, möchten wir Sie in einem zweiten Interview persönlich noch besser kennenlernen. Sobald die Entscheidung gefallen ist, geben wir Ihnen Bescheid.
Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und hoffen, Sie bald in unserem Haus begrüßen zu dürfen!