Ein Erfahrungsbericht von Katharina, Trainee im Bereich Desk Performance

Nach meinem Wirtschaftsmathematikstudium fing ich im Dezember 2008 bei der DekaBank als Trainee im Bereich Desk Performance an.

Meine Hauptaufgaben sind die tägliche Profit & Lost - Ermittlung für die Handelsbücher sowie die monatliche Überleitung zum Back-Office-Ergebnis. Diese Aufgaben bedingen sowohl eine rege Kommunikation mit dem Handel als auch mit Rechnungswesen und Bilanzierung.

Meine Umläufe durch verschiedene Einheiten der DekaBank haben mich dahingehend optimal vorbereitet. Nicht nur die zahlreichen Kontakte, die ich hier knüpfen konnte, helfen bei der täglichen Arbeit, sondern auch das gewonnene Verständnis für die Aufgaben und Probleme erleichtern die Zusammenarbeit.

Die hohe Flexibilität sowie die angebotenen Seminare im Projekt- und Beziehungsmanagement machen das Trainee-Programm bei der DekaBank spannend und vielseitig und bereiten sehr gut auf die spätere Tätigkeit vor.

Nach Abschluss meines Wirtschaftsinformatikstudiums bin ich Mitte 2008 als Trainee im Bereich ‘Corporates & Markets Systeme’ bei der DekaBank gestartet.

Das zielgerichtete Konzept des Berufeinstiegsprogramms hatte mich zuvor positiv überzeugt. Dazu gehört neben Seminaren im Projekt- und Beziehungsmanagement auch ein Mentorenprogramm. Des Weiteren bestehen vielfältige Möglichkeiten, spätere Schnittstellenabteilungen kennen zu lernen und sich fachübergreifend mit anderen Trainees zu vernetzen.

Als Business Analyst der Gruppe ‘Treasury Systeme’ gehört derzeit die fachliche Betreuung von verschiedenen Handels-IT-Systemen und deren Weiterentwicklung zu meinen Aufgaben. Studenten würde ich raten, frühzeitig außeruniversitäres Engagement zu zeigen und etwa in einer studentischen Unternehmensberatung schon interdisziplinär mit anderen in Projekten zusammenzuarbeiten.

Ein Erfahrungsbericht von Marco, Trainee im Bereich Accounting- & Meldewesensysteme

Wer glaubt, ein Einstieg ins Berufsleben sei erst nach dem Studium möglich, der hat kein Praktikum bei der DekaBank gemacht. Ich bin seit fast einem Jahr Trainee bei der DekaBank in Frankfurt am Main, und dies ist meine Geschichte:

Ursprünglich war ich nur auf der Suche nach einem kleinen Job, mit dem ich neben meinem Informatikstudium an der Hochschule RheinMain etwas für die Haushaltskasse tun konnte. Bei der DekaBank wurde ich fündig. Dort war eine Stelle als „Studentische Aushilfskraft in der Providersteuerung" ausgeschrieben. Nachdem ich mich beworben und die Stelle erhalten hatte, konnte ich schnell feststellen, dass sich dahinter keineswegs nur ein kleiner Bürojob verbarg, bei dem man Akten ordnen oder Massenkopien anfertigen musste. Stattdessen hatte ich einen Job gefunden, bei dem ich von Anfang an selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten konnte. Zunächst nur bei kleinen Themen wie der Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen, aber schnell auch in wesentlich größerem Maßstab, etwa bei der Unterstützung von Vertragsverhandlungen mit Outsourcing-Partnern.

Als ich mich in meinem neuen Job gerade so richtig eingewöhnt hatte, musste ich von Seiten der Hochschule ein Praktikum absolvieren. Besonders glücklich war ich natürlich, als man mir die Möglichkeit gab, dieses Praktikum auch direkt bei dem Unternehmen zu absolvieren, mit dem ich bereits so gute Erfahrungen gemacht hatte. Als Informatikstudent hatte ich in diesem Praktikum die Möglichkeit, völlig selbstständig eine komplette Anwendung im Bereich der Vertriebssysteme zu erstellen. Dabei standen nicht nur die einfache technische Arbeit, sondern auch die komplette Planung der organisatorischen Rahmenbedingungen und die Abstimmung mit den späteren Nutzern im Vordergrund. Darüber hinaus bekam ich die Gelegenheit, mich direkt in parallel laufende Projekte einzubringen.

Aus einem dieser Projekte entstand dann schließlich auch die Idee für meine Abschlussarbeit. Ja, auch diese durfte ich bei der DekaBank schreiben. Unter der Überschrift „Datenqualitätsmessung in Data-Warehouse-Systemen" hatte ich die Gelegenheit, drei Monate lang aktiv bei der Konzeption und Umsetzung von Datenqualitätsmaßnahmen in einem laufenden Entwicklungsprojekt mitzuarbeiten. Dabei wurde ich von den Fachleuten vor Ort mit Tipps und Know-how unterstützt.

Direkt im Anschluss an mein Studium wurde mir von der DekaBank eine Trainee-Stelle angeboten. Erneut bekam ich die Möglichkeit, mich in einem völlig neuen Themengebiet zu beweisen. War der Fokus meiner Tätigkeit bislang eher auf die Entwicklung von Individualsoftware beschränkt, so bekam ich jetzt die Gelegenheit, die Release-Weiterentwicklung einer etablierten Standard-BI-Lösung zu begleiten und schließlich eigenverantwortlich zu übernehmen. Nebenbei bot mir das Trainee-Programm die Möglichkeit, alle Bereiche des Unternehmens kennen-zulernen, die mich persönlich oder im Bezug auf mein umfangreiches Tätigkeitsfeld interessierten. Zudem konnte ich meine Fähigkeiten in Sachen Kommunikation und Projektmanagement in unterschiedlichen Seminaren ausbauen.  

Auch nach meiner Zeit als Trainee werde ich bei der DekaBank bleiben und weiter als technischer Anwendungsbetreuer unserer Hyperion-Infrastruktur dafür Sorge tragen, dass im Bereich Konzern-Controlling jeden Tag die aktuellsten Zahlen zum Unternehmensgeschehen berechnet und aufbereitet werden können. Mein Fazit nach inzwischen drei Jahren bei der DekaBank ist klar: Berufseinsteiger bekommen hier die Möglichkeit, schon früh verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und sich in den Themengebieten zu etablieren, für die sie sich besonders interessieren.

Ein Erfahrungsbericht von Sarah, Trainee im Bereich Produktmanagement

Den ersten Kontakt zur DekaBank hatte ich schon während meines Studiums der Betriebswirtschaftslehre im Rahmen eines sechsmonatigen Praktikums im Produktmanagement, bei dem ich bereits erste praktische Erfahrungen sammeln konnte. Nach erfolgreichem Abschluss meines Studiums mit dem Schwerpunkt Finanzmanagement war ich mir sicher, dass meine zukünftige Tätigkeit bei einer Investmentgesellschaft zu finden sein würde.

Nach meiner Online-Bewerbung auf das Traineeprogramm bekam ich zunächst eine Einladung zu einem Assessment-Center. Schon zwei Tage nach dem Vorstellungsgespräch erhielt ich eine Zusage.

Das Traineeprogramm startete schließlich 2009 im Produktmanagement. Ich wurde sofort in laufende Projekte integriert und konnte mich somit schnell in neue Themengebiete einarbeiten, wobei mich meine Kollegen und Mentoren natürlich stets unterstützten. Besonders hilfreich waren auch die regelmäßigen Kurzhospitationen von jeweils zwei bis fünf Tagen in verschiedenen Abteilungen, die eine direkte Schnittstelle zu meiner Tätigkeit darstellen. Hierbei hatte ich die Möglichkeit, bereits sehr früh Kontakte zu zukünftig wichtigen Ansprechpartnern zu knüpfen.

Mein Aufgabenfeld als Junior-Produktmanagerin umfasst nun - neben der Produktentwicklung, -pflege und -vermarktung - die Unterstützung des Vertriebs, die Entwicklung von Vertriebskonzepten sowie Schulungen und Fachvorträge. Meine Erfahrungen, die ich im Rahmen meines Traineeprogramms machen konnte, haben mich gut darauf vorbereitet. Ich kann das Traineeprogramm bei der DekaBank daher sehr empfehlen.

Ein Erfahrungsbericht von Jennifer, Volontärin in der Einheit Strategie & Kommunikation

Eine Bank als Arbeitgeber? Während meines Studiums der Medien- und Kulturwissenschaft hätte ich mir das nicht vorstellen können. Aber die Stellenanzeige hat mich dann doch überzeugt, und nach zwei erfolgreichen Bewerbungsrunden stand fest: Ich absolviere ein zweijähriges Volontariat in den Bereichen Externe, Interne und Verbundkommunikation, die zur Einheit Strategie & Kommunikation gehören.

Von Beginn an wurde ich von den Kollegen als vollwertiges Teammitglied aufgenommen und in alle Arbeitsabläufe eingebunden. Ich konnte überall dabei sein und lernte die relevanten Schnittstellen schnell kennen. Dazu gehörte auch, ab und an am Nachmittag einem Dienstleister über die Schulter zu schauen. Nebenbei wurde ich mit in- und externen Schulungen fit für die Finanzkommunikation gemacht.

Meine Stationen in den Kommunikationseinheiten dauerten jeweils ein halbes Jahr- genug Zeit, um sich aktiv einzubringen und bei den ersten Projekten mitzuwirken. Zwischendurch absolvierte ich zwei Hospitationen „auf der anderen Seite". Jeweils vier Wochen durfte ich bei einer Tageszeitung und einem Fernsehsender mitarbeiten und Kontakte knüpfen.

Ein großer Gewinn waren für mich auch die anderen Trainees. Bei regelmäßigen Treffen, Seminaren und einem gemeinsamen Projekt lernten wir uns untereinander kennen. So bildete sich ein fast den gesamten Konzern umfassendes Netzwerk, von dem wir heute alle profitieren.

Und nach dem Volontariat? Heute sitze ich in der Verbundkommunikation, einer Schnittstelle zwischen der Sparkassen-Finanzgruppe und der DekaBank, und betreue verschiedene Kommunikationsaktivitäten.

Was sollte jemand mitbringen, der im Bereich Strategie & Kommunikation arbeiten möchte? Neugierde und Flexibilität - Kommunikationsanlässe lassen sich selten planen. Und: Spaß an Kommunikation und Aufgeschlossenheit für neue Themen. Wer in diesen Bereich möchte, sollte bereits Erfahrungen durch Praktika und freie Mitarbeit in Redaktionen oder Unternehmen gesammelt haben.

Ein Erfahrungsbericht von Sven

Nach meinem Studium der Politikwissenschaft in Marburg arbeitete ich als freier Redakteur bei einem privaten Radiosender. Der Kontakt zu unterschiedlichen Unternehmen im Rahmen meiner täglichen Redaktionsarbeit hat mich neugierig auf das Feld der Unternehmenskommunikation gemacht.

Über die Webseite www.monster.de bin ich auf eine freie Praktikumsstelle in der Einheit Interne Kommunikation & Medien der DekaBank aufmerksam geworden. Während meiner viermonatigen Praktikumszeit schrieb ich unter anderem Artikel für die Mitarbeiterzeitschrift „inkom" und das Firmen-Intranet. Außerdem unterstützte ich meine Kollegen bei der Planung von Mitarbeiterveranstaltungen und Projekten. Ein besonderes Highlight war für mich ein Artikel über „grüne" Immobilien in den Immobilienfonds der DekaBank. Neben der umfangreichen Recherche waren auch die Koordination und Betreuung der Fototermine und die Gestaltung der Heftseiten interessant. Da waren mir meine journalistischen Vorerfahrungen bei der täglichen Arbeit eine gute Hilfe. Von Beginn an war ich ein ernst genommener Teil des Teams und konnte mich mit Fragen zu jeder Zeit an die Kolleginnen und Kollegen wenden.

Während meines Praktikums bekam ich die Chance, mich auf ein zweijähriges Volontariat in den Kommunikationseinheiten der DekaBank zu bewerben - und wurde angenommen. Jetzt lerne ich alle Facetten der Unternehmenskommunikation einer Bank kennen, hospitiere in Redaktionen großer Medienhäuser und werde stets gefördert und gefordert. Außerdem- was nicht ganz unwichtig ist- werde ich branchenüblich bezahlt und bekomme attraktive Zu-satzleistungen. Da nimmt man auch als Geisteswissenschaftler das Tragen von Anzug und Krawatte gerne in Kauf.

Ein Erfahrungsbericht von Conrad

Nachdem ich meine künftige Praktikantenstelle auf der Homepage der DekaBank sah, habe ich mich gleich beworben. Ich wurde daraufhin zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Hier waren sowohl der Fachbereich als auch der Personalbereich vertreten, denen ich Frage und Antwort stehen musste. Kurze Zeit später bekam ich auch schon die Zusage.

Als ich am ersten Tag bei der DekaBank anfing, wurde ich sehr freundlich von meinen neuen Kollegen im Segmentmanagement empfangen. Nachdem mir das Team vorgestellt worden war und ich einen Überblick über die Abteilung bekommen hatte, ging es auch gleich los. Zunächst wurde ich eingearbeitet und man informierte mich über die verschiedenen Produkte und Vermarktungskonzepte. Mein neuer Arbeitsplatz für die nächsten vier Monate versprach spannende Projektaufgaben, bei denen ich viel lernen konnte.

Das Segmentmanagement beschäftigt sich mit den Bereichen Privat- und Individualkunden, Firmenkunden und Private-Banking-Kunden. Für die jeweiligen Segmente werden hier Vermarktungsstrategien entwickelt: mit dem Ziel, die Produkte der DekaBank bestmöglich am Markt zu positionieren. Zudem ist das Team auch fachlicher Ansprechpartner für interne und externe Strategie- und Vertriebskonferenzen.

Neben den einzelnen Projekten war ich für die Analyse der für die Vermarktungspositionierung relevanten Einflussfaktoren sowie für die Darstellung von Rendite- und Wertentwicklungen bestimmter Fonds verantwortlich. Ich erlebte im Segmentmanagement eine spannende Zeit, in der ich verschiedene Projekte von Anfang an aktiv begleitete, an Workshops teilnahm und durch die Schnittstellenfunktion der Abteilung andere Bereiche in der DekaBank kennenlernen durfte.

Durch mein Praktikum konnte ich das an der Uni erworbene Wissen durch praktische Erfahrungen ergänzen und erweitern. Es war insgesamt eine wirklich spannende und schöne Zeit. Die Erfahrungen, die ich sammeln konnte, werden mir auf meinem beruflichen Werdegang sehr nützlich sein. 

Ein Erfahrungsbericht von Nesrin

Im 6. Semester meines Mathematikstudiums habe ich mich bei der DekaBank beworben. Nach einem unkomplizierten Bewerbungsverfahren begann ich im Januar 2010 ein dreimonatiges Praktikum im Bereich IT/Org.

Meine Betreuerin war sehr gut auf meine Ankunft vorbereitet. Sie hatte eine kleine Zusammenfassung vom Handelssystem „Front Arena" und der Programmierumgebung „Python" angefertigt sowie einfache Aufgaben zusammengestellt, die mich mit der Datenbank vertraut machten. Auch organisatorisch war alles vorbereitet. Zugangsdaten waren angefordert und auch schon zugeschickt worden, sodass ich gleich loslegen konnte. Ich fühlte mich bereits ab dem ersten Tag voll und ganz in die Gruppe integriert. Nach der Einarbeitungsphase bekam ich anspruchsvolle Aufgaben, bei denen ich sehr viel gelernt habe. Bereits nach kurzer Zeit durfte ich mit Kollegen aus unterschiedlichen Einheiten zusammenarbeiten, für die ich je nach Anforderung verschiedene Aufgaben erledigte. Größtenteils konnte ich hier das Wissen aus den Fächern Programmieren und Datenbanken zum Einsatz bringen.

Zu meinen Tätigkeiten gehörten unter anderem die Erstellung eines Reports in SQL zur Ablösung von alten Reports; die Anpassung der Back-Office-Reports oder die Erstellung von verschiedenen Python-Programmen.

Ich hatte großes Interesse, weitere praktische Erfahrungen zu sammeln und andere Bereiche kennenzulernen. Durch den tollen Einsatz meiner Kollegen wurde mir ein zusätzliches Praktikum im Financial Engineering vermittelt. Hier habe ich weitere drei Monate absolviert und schreibe nun auch meine Bachelorarbeit in dieser Abteilung. Im Financial Engineering habe ich vieles über die Bewertung von verschiedenen Finanzprodukten gelernt. Aus dem Studium konnte ich mein Wissen über die Finanzmathematik und Statistik einsetzen. Zusätzlich waren meine Programmierkenntnisse gefordert.

Während der Praktika und der Bachelorarbeit wurde ich sehr gut betreut. Vor allem in der Zeit der Bachelorarbeit hat man sich sehr viel Zeit für mich genommen, und es wurde auf all meine Fragen intensiv eingegangen. Während dieser Zeit hatte ich die Möglichkeit, mich voll und ganz auf meine Arbeit zu konzentrieren und musste nebenher keine anderen Aufgaben erledigen.

Es ist sehr interessant, das an der Hochschule erworbene theoretische Wissen in die Praxis umzusetzen und die Anwendung in der realen Welt kennenzulernen. Man erhält die Möglichkeit, die Dinge aus einer ganz anderen Perspektive zu betrachten und erweitert seinen Horizont.

Ein Erfahrungsbericht von Amelie

In meinem BWL-Masterstudium an der Technischen Hochschule Gießen ist ein sechsmonatiges Praxissemester im 3. Semester vorgesehen. So begab ich mich frühzeitig auf die Suche nach einem geeigneten Praktikumsplatz. Da ich vor meinem Studium bereits eine Bankausbildung in der Sparkassen-Finanzgruppe gemacht hatte, lag es nahe, mir eine Praktikumsstelle in der „Sparkassenfamilie" zu suchen. Auf der Karriereseite der DekaBank wurde ich auch schnell fündig - PraktikantIn in der Personalentwickung.

Nach einem Vorstellungsgespräch mit meinen zukünftigen Vorgesetzten kam einige Tage später die telefonische Zusage.

Ende August ging es dann auch schon los! Die erste Woche verbrachte ich damit, die Kollegen, Arbeitsabläufe, Schnittstellen und das Arbeitsumfeld kennenzulernen. Ich wurde von meinen neuen Kollegen sehr gut aufgenommen und schnell in das Team integriert. Ich durfte umgehend an Teammeetings, Sitzungen und anderen Terminen teilnehmen. So fiel mir die Eingewöhnungsphase in die Abteilung sehr leicht.

Ich unterstützte das Team der Nachwuchsförderung bei der Rekrutierung von neuen Auszubildenden, sichtete Bewerbungsunterlagen, half bei Bewerbertagen und durfte an Auswahlgesprächen teilnehmen. Ich unterstützte das Team bei Anfragen von interessierten Bewerbern rund um das Thema Ausbildung, Praktikum und Traineeprogramm. Weiterhin gehörten einige Projekttätigkeiten zu meinem Aufgabengebiet. So organisierte ich die Azubi-Weihnachtsfeier, die Zeugnisübergabe der Auszubildenden und den Mädchenzukunftstag „Girls Day" in der DekaBank. Auch einen Talenttag im Rahmen des Talent-Bindungsprogramms der DekaBank habe ich als Projektverantwortliche organisiert.

Während des Praktikums konnte ich mein Wissen rund um das Thema Personalentwicklung vertiefen. Die Teilnahme an den regelmäßigen, einheitsübergreifenden Meetings haben mir auch einen Einblick in andere Personaleinheiten ermöglicht.

Die regelmäßigen Treffen mit anderen Praktikanten halfen, mich im Haus und in Frankfurt schnell zurechtzufinden. Bei den regelmäßigen Praktikantenstammtischen oder Ausflügen zur Börse und Bundesbank konnte ich mich mit den anderen Praktikanten austauschen.