Direktzusage
Vorteile und Varianten einer fondsgebundenen Pensionszusage
Betriebliches Fondssparen
Die Vorsorgelösungen der DekaBank
Vor dem Hintergrund eines sinkenden Leistungsniveaus der gesetzlichen Rentenversicherung nutzen immer mehr Menschen in Deutschland die betriebliche und private Altersvorsorge, um künftige Versorgungslücken zu schließen. Die DekaBank bietet hierfür maßgeschneiderte firmenspezifische Vorsorgemodelle an. Lassen Sie sich von der Vielfalt und Qualität unserer Produkte überzeugen.
Breite Produktpalette für die betriebliche Altersvorsorge
Ob dabei die Gestaltung betrieblicher Versorgungswerke, die Einrichtung von Zeitwertkonten und die Insolvenzsicherung der damit verbundenen Wertguthaben oder die Ausfinanzierung und bilanzielle Auslagerung von Pensionsverpflichtungen im Mittelpunkt stehen: Mit der Expertise einer Bank sowie als bedeutender Asset Manager verfügt der DekaBank-Konzern über die Fähigkeit, ganzheitliche Lösungen aus einer Hand anzubieten und umzusetzen. Daneben bietet die DekaBank gemeinschaftlich im Sparkassenverbund über die S-PensionsManagement GmbH weitere Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge an.
Private Altersvorsorge mit Deka Investmentfonds
Außerdem verfügt die Produktpalette der Deka über attraktive Fondsprodukte für die geförderte private Altersvorsorge nach Rürup (Deka-BasisRente) und Riester (Deka-BonusRente und Deka-ZukunftsPlan).